Políticas de salario emocional ganan terreno

Estas son algunas de las conclusiones arrojadas por el V Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica, del que EAE Business School es partner investigador.
Durante la pandemia, las áreas con mayor incremento de personal han sido Tecnología (24,84%) y Operaciones y Logística (23,08%), mientras que disminuyó el personal de Marketing, Finanzas y Recursos Humanos. La contratación de perfiles senior disminuyó 2,58 puntos respecto al año pasado. (más…)