Beate Maier vive desde hace muchos años en Mallorca. Salvo algunos problemas con el mallorquín, que se ha impuesto como lengua oficial en la administración y el sistema de educación de la isla, la alemana nunca se ha sentido en “tierra hostil”. Al revés: “La tolerancia que tienen los españoles con el turista y los muchos residentes extranjeros que viven en su país, es ejemplar. Muchas culturas como la francesa o la alemana podrían aprender de ellos.” (más…)

¡¡POR FIN HAS TERMINADO LA CARRERA!!!,ya tienes un título universitario y estás preparado para incorporarte al mundo laboral….¡¡¡¡¡¡ENHORABUENA!!!!!! Y ahora la gran pregunta, ¿QUÉ VAS A HACER, A QUÉ TE VAS A DEDICAR? ¿Vas a probar al azar trabajos, seguir haciendo eternamente cursos o masters hasta que te encuentres preparado/a, vas a seguir los consejos externos y hacer lo que debes o peor, vas a quedarte paralizado/a POR EL MIEDO y, no hacer nada? (más…)

de Angel San Juan Marciel, Doctor en Ciencias políticas y sociología

Si hacemos un análisis libre de los perjuicios de las sociedades actuales, nos vamos a encontrar con Gobiernos muy preocupados por los intereses de las clases privilegiadas, es decir, practican políticas que benefician a los ricos de manera palmaria, por ejemplo con un sistema fiscal que a todas luces favorece sus intereses con exenciones tributarias o con las llamadas Fundaciones y Sicav, que solo pagan a la Hacienda pública con el 1% de sus resultados económicos, o bien permitiendo la salida de capitales a paraísos fiscales, o con apoyos en defensa del mundo financiero para reflotarles con el dinero del Estado, es decir, de todos los contribuyentes. No se controla la emigración de capitales de los privilegiados y sí se facilita la emigración de los recursos humanos más valiosos: los jóvenes mejor preparados. (más…)

Un autónomo no se lo puede permitir, pero en una empresa es casi inevitable que haya que trabajar de vez en cuando para la papelera. Si esto se produce, a menudo se produce una tremenda frustración y también se puede crear una situación de malestar con el jefe que manda hacer cosas para la papelera. Todavía es peor cuando el jefe manda a dos personas hacer lo mismo sin que ninguno lo sepa, solamente para ver quién es el que mejor lo hace. Si se enteran los colegas sobre este juego, se produce un ambiente tóxico. También puede pasar que dos colegas hagan lo mismo por casualidad, por eso la comunicación abierta es muy importante en una oficina. (más…)

La Fundación IBERDROLA ha lanzado una nueva edición de su Programa de becas y ayudas a la investigación para impulsar la formación de las nuevas generaciones. Esta convocatoria contempla becas de Máster en Energía y Medio Ambiente en España y Reino Unido y ayudas a la investigación en España. (más…)

Cambiar de trabajo es un asunto delicado y siempre arriesgado. Sobre todo si se hace desde un contrato ya existente. Hay que tener mucho cuidado de que en el proceso de headhunting o recruiting nadie de la oficina del puesto actual se entere del asunto, de lo contrario antes de tener el nuevo puesto, puedes perder el que tienes ahora. (más…)

de Natalia Torres

En estas sucesivas etapas profesionales creciendo en una adaptación a los cambios continuos vertiginosos, debemos ir sin prisa pero sin pausa avanzando, con lo que animo desde aquí a descubrir recursos que tenemos en nuestro interior y abrirnos a un mundo de posibilidades en las relaciones personales y profesionales. Desde el inicio, Roberto García Carbonell, experto en Oratoria y con una dilatada experiencia de cuatro décadas, les sedujo con su mensaje, traduciendo sus investigaciones en neurociencia, y de forma clara y precisa empatizó y resolvió sus dudas sobre cómo mejorar en lo que se refiere a la comunicación. (más…)

Antoni Serra Ramoneda fue durante 20 años el Presidente de Caixa Catalunya y anteriormente Rector de la Universidad Autónoma de Barcelona. Guiadeltrabajo.com le entrevista sobre el sector financiero en Europa y la situación de las Cajas de Ahorro que eran un lugar de trabajo estable y sostenible. Mientras en España ya no existen, en Alemania todavía hay casi 400. Serra Ramoneda que ha escrito un libro sobre los “Sparkassen”, nos cuenta por qué son importantes estas entidades para una economía y un mercado laboral sostenible. (más…)

guiadeltrabajo.com entrevista a Katharina Kühnelt, Directora de “European Projects – INNOGATE TO EUROPE. Organiza desde hace años encuentros empresariales entre jóvenes en diferentes proyectos empresariales en Europa. La joven alemana defiende Europa por muchas razones como nos confiesa. (más…)

Alemania tiene una amplia tradición migratoria. Los motivos de la inmigración son muy variados: algunas personas vienen a trabajar o a hacer negocios; otro grupo importante de inmigrantes son los perseguidos políticos y los refugiados de guerra. Algunos permanecen de forma transitoria, otros con carácter indefinido. Es por ello que se habla también de una «sociedad de inmigración». Los inmigrantes y sus hijos no solo marcan la vida cultural y pública: entretanto, en Alemania hay un gran número de empresas fundadas por inmigrantes, en todas las áreas del sector de servicios y de la industria. (más…)