Entravista de trabajo: consejos fundamentales que siempre se deben tener en cuentaLa entrevista de trabajo & el seguimiento: Debido al gran número de consejos y trucos es natural que algunos puntos el lector los encuentre banales o simplemente obvios...

Entrevista de trabajo: la entrevista

A pesar de esto, estos son los consejos fundamentales que siempre se deben tener en cuenta. El lector los puede saltar y enfocarse en los que para el son más relevantes:

  1. Salude a la persona de contacto abierta, respetuosa y amigablemente

  2. Espere hasta que le ofrezcan una silla para sentarse

  3. Pregunta si puede tomar notas durante la entrevista

  4. Tener en cuenta el nombre y el cargo de la persona de contacto

  5. Puede tomar café o agua, cuando le ofrezcan, de manera tranquila

  6. El ofrecimiento a una segunda taza debe contenerlo

  7. Preséntese, cuando se lo soliciten, de manera corta y concisa

  8. Hable de sus fortalezas y de sus logros

  9. Escuche con atención

  10. Pregunte cuando tenga dudas

  11. Siéntese derecho y de manera cómoda

  12. Mantenga contacto visual con la persona que lo entrevista

  13. Coloque las manos relajadas sobre la mesa o sobre su torso

  14. Tenga en cuenta el lenguaje corporal de la persona que lo entrevista

  15. Incorpore nuevos temas a la conversación de los cuales se sienta seguro al hablar

  16. No hable sobre temas de los cuales no tiene conocimiento

  17. Tome nota de las palabras clave

  18. Tome tiempo para responder las preguntas

  19. Comunique abiertamente cuando no pueda responder una pregunta

  20. No responda con demasiados detalles

  21. Defienda su posición con seguridad y convicción

  22. Responda siempre con la verdad

  23. Preguntas inadmisibles no las debe responder

  24. Permita preguntas de su vida personal con cordialidad pero rechácelas cuando sean desagradables

  25. Establezca una frontera clara para las preguntas respecto a su vida personal

  26. Utilice ejemplos para introducir sus fortalezas

  27. Responda preguntas discretamente sobre su anterior empleador

  28. De los motivos por los cuales quiere trabajar para esta empresa

  29. Describa claramente que experiencia previa para esta posición es especialmente útil

  30. Hable claramente y con tranquilidad

  31. Haga una pausa en la entrevista y espere hasta que el entrevistador continúe con la siguiente pregunta

  32. Haga sus preguntas después de que se las soliciten

  33. Si el entrevistador no le hace preguntas usted debe abordarlas

  34. Pregunte de nuevo si una respuesta no he sido satisfactoria o ha quedado inconclusa

  35. Hable sobre todo de los temas que usted le parecen importantes

  36. Sin por lo menos tocar el tema del salario no se debe terminar la entrevista de trabajo. Se entiende que habrá más citas para aclarar este tema.

  37. No haga preguntas que previamente ha aclarado a través de consultas

  38. Pregunte al finalizar la entrevista si una visita a la empresa o al futuro puesto de trabajo es posible

  39. Una respuesta positiva muestra que la posibilidad de obtener el puesto es alta

  40. Una respuesta negativa no hay que tomarla de mala manera. Quizás el personal de recursos humanos no tiene tiempo para este requerimiento

  41. Pregunte cuando puede obtener una respuesta por parte de la persona que lo entrevisto

Entrevista de trabajo: el seguimiento

  1. Revise sus notas y haga un resumen con los temas más importantes

  2. Coloque las notas junto a los demás documentos de esta aplicación

  3. Coloque un recordatorio para el día acordado de una respuesta

  4. O redacte una carta de agradecimiento

  5. Prepararse para estar disponible el día acordado

  6. Llame a la empresa en caso de que no reciba una respuesta

  7. Agradezca también cuando reciba una respuesta negativa, preferiblemente de forma escrita.

  8. Analice la entrevista posteriormente

  9. Documente también el resultado definitivo del proceso de aplicación

  10. Repase que estuvo bien en la entrevista y qué se pudo haber mejorado

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