La Tenencia de Alcaldía del Ayuntamiento de San Sebastián ha puesto en marcha el programa de Residencias Connecting Talent que tiene como objetivo principal la atracción de talentos, de personas con perfiles profesionales cualificados que puedan incorporarse a entidades locales vinculadas a la innovación o crear nuevos proyectos empreariales o de investigación y generación de conocimiento en la ciudad. Se busca captar emprendedores internacionales y ayudar a las empresas a encontrar jóvenes con talento, tanto donostiarras como no donostiarras.

Aprender con otros talentos sobre nuevas tecnologías bajo el sol

El programa de atracción de talentos incorpora elementos como son la acogida o las facilidades de alojamiento para las personas beneficiarias, la conexión con entidades y proyectos de innovación, así como todo un proceso de acompañamiento y tutorización durante el periodo de consolidación del proyecto. El objetivo es favorecer el posicionamiento de Donostia como polo de atracción para profesionales, emprendedores y potenciar la conexión internacional de Donostia con el talento, posibilitar su atracción hacia la ciudad, mejorando su conexión con nodos de talento y posibilitando el retorno a la ciudad del talento local. Por lo tanto se abre una convocatoria abierta a:

  • Personas en fase de emprendimiento con proyectos innovadores aún sin constituir, o de reciente creación, que muestren el compromiso de constituir la empresa en San Sebastián y que estén residiendo fuera de la CAV y tengan interés en establecerse en la ciudad.
  • Empresas y entidades locales que busquen atraer a profesionales altamente cualificados para incorporarlos a sus centros de trabajo en San Sebastián.
  • Personas, expertos o entidades que vayan a realizar proyectos que permitan posicionar y promover a Donostia como nodo de conocimiento e innovación.

Tanto la Comisión Europea como otros organismos internacionales están poniendo el foco en el talento como elemento clave para el desarrollo económico y la innovación con el desarrollo de políticas y estrategias orientadas a retener, atraer y desarrollar el capital humano, cuyo valor ha sustituido en importancia a otros factores como el capital, las infraestructuras o la tecnología. En los últimos años, esa capacidad de atraer talento se ha trasladado a las ciudades, auténticos polos de desarrollo socioeconómico, que compiten entre ellas con aspectos como la calidad de vida, las empresas, las universidades o el ocio que ofrecen. San Sebastián, en este sentido, se posiciona en los primeros puestos por tratarse de una ciudad de indudable atractivo para vivir y trabajar por sus elevados índices en inversión en I+D, su ecosistema innovador y su calidad de vida.

San Sebastián se quiere convertir en un cluster de talentos

En estos últimos años, Donostia ha desarrollado una estrategia orientada a potenciar un ecosistema de innovación del que forman parte centros de investigación, universidades, centros de FP, empresa, emprendedores, instituciones, etc. Lo ha hecho especialmente a través de programas de ayudas, servicios e iniciativas orientadas a potenciar proyectos empresariales innovadores, a apoyar a los centros generadores de conocimiento y tecnología en su capacidad de atracción de investigadores, a desarrollar oportunidades laborales y de desarrollo profesional para jóvenes cualificados, a incentivar un emprendimiento de base tecnológica y a desarrollar diferntes proyectos locales e internacionales.




Para poner en marcha este programa de Residencias para la atracción del talento, Fomento de San Sebastián destina una partida inicial de 100.000 euros destinados a cubrir estancias de entre 15 días y dos meses con los siguientes apartados:

  1. Cofinanciación de los gastos de viaje, hasta un 50%, con un importe máximo de 500€.
  2. Dietas de 750€ mensuales.
  3. Ayuda de hasta 750€ al mes para entidades locales que buscan atraer a profesionales altamente cualificados.
  4. Alojamiento en San Sebastián durante la estancia concedida.
  5. Espacio de trabajo en Donostia durante la etancia.
  6. Asesoramiento y acompañamiento experto.

El plazo de presentación de solicitudes, que deben realizarse a través de la web de Fomento de San Sebastián, se prolongará hasta agotar los recursos destinados a cada tipo de ayuda o hasta el cierre de la convocatoria el 30 de noviembre de 2018. Esta estrategia, denominada San Sebastian Connecting Talent, puesta en marcha por la Tenencia de Alcaldía a través de Fomento de San Sebastián, se lleva a cabo en diferentes ámbitos de trabajo para posicionar a Donostia como un polo atractivo para el talento, a través de diferentes herramientas como becas internacionales, programas de apoyo y asesoramiento y asistencia a ferias profesionales internacionales.