Tener miedo, que te suden las manos, que se te seque la boca. Estas son cosas que suelen pasar antes de una entrevista de trabajo. Muchos candidatos se preparan las entrevistas al pie de la letra o van a centros de asesoramiento para aprender formas de superarlas con éxito debido al estrés que les producen. 
Entrevistamos al autor Fran Chuan que acaba de publicar su segundo libro: “Autenticidad, por qué unos líderes facilitan la cultura de la innovación y otros la limitan”. (más…)
En la lista de intelectuales iberoamericanos más influyentes en 2017 de esglobal –que este año está dedicada por entero a las mujeres – hay una gran variedad de disciplinas: desde la escritura y el pensamiento, en sus más variadas formas, al cine o las artes plásticas, pasando por la empresa, las ciencias o la diplomacia. (más…)
Las relaciones entre España y Alemania han sido, desde el principio de sus respectivas historias nacionales, amistosas y caracterizadas sobre todo por una mutua admiración. Un claro ejemplo que refleja estos lazos positivos es el hecho de que Alemania sea el socio comercial más importante para España después de Francia. La República Federal de Alemania ocupa un lugar de liderazgo en cuanto a inversiones industriales directas. Está aumentando la importancia de los sectores de la automoción, las máquinas y herramientas, la metalurgia, la química y el sector de la piedra y cerámica. (más…)
Samantha Vallejo-Nágera ya es una marca en el mundo gastronómico en España. Ella ha sabido llevar a cabo con éxito un “personal branding”. La cocinera ya es una estrella de la tele y autora de varios libros de cocina. Su faceta de emprendedora le demanda gestionar y dirigir su propia empresa de Catering, y además, también es miembro del jurado en Master Chef, líder de audiencia en estos días. Con ella hemos conversado de todo un poco. (más…)
¿Con que gente le gusta pasar más tiempo? ¿Quién permanece en su memoria? No son los contemporáneos aburridos, que solo hablan de ellos, sino las personalidades interesantes y vibrantes que realmente aportan algo a la conversación y con los cuales uno se siente a gusto hablando. En las ferias, congresos y demás eventos, se trata de conversar con los demás asistentes… (más…)
Vivimos en una sociedad que nos bombardea continuamente con vacíos y frívolos ideales que se están cargando lo auténtico y realmente importante para los jóvenes de hoy en día… (más…)
Pablo Mielgo es de Madrid, pero de una manera ya no tiene hogar en concreto: “Mi hogar es el mundo.” El director de orquesta viaja con sus músicos por todo el mundo. Con la Orquestra Simfònica de les Illes Balears (OSIB) se ha hecho un gran nombre en el mundo de música. Ha estudiado entre otras escuelas en el London Guildhall School of Music. Ha creado alianzas entre orquestras como entre Berlin y Qatar, Lucerne y Los Angeles junto con conocidos músicos. Guiadeltrabajo.com le ha entrevistado sobre como sobrevivir en este mundo tan díficil y cada vez más global. (más…)
La colombiana de 37 años, Ana Cárdenas, lleva toda su vida en el mundo del deporte: “Fui jugadora de voleibol profesional durante 15 años y posteriormente preparadora física de equipos de élite en voleibol.” Ahora está en el mundo de las carreras de bici en España compitiendo con mujeres más jóvenes que ella y también con hombres. Sponsored en 2017 por Ascia Renovables, Ana Cárdenas nos cuenta cómo puede uno superarse a cualquier edad. (más…)
guiadeltrabajo.com ha hablado con Marc Díaz Williams, fundador de la agencia Katapult en Madrid. Creado en 2011 nadie creía que con publicidad se podía crecer en estos duros tiempos de post-rescate del sector financiero. Pero Marc, medio americano y viendo del sector financiero, sabía que sí es posible con un poco de creatividad diferente. El jóven empresario acaba de recibir la distinción del prestigioso Instituto Choiseul de ser uno de los 100 Futuros líderes económicos del mañana. El ranking CHOISEUL 100 ESPAÑA elaborado por este organismo (“think tank” independiente dedicado al análisis de asuntos estratégicos internacionales) ha identificado a los 100 jóvenes españoles menores de 40 años más influyentes en el mundo empresarial en nuestro país. (más…)
Tu perfil online: La reputación en internet se está volviendo cada vez más importante. Sobre todo para aquellas personas que buscan un nuevo puesto de empleo. Ya un 40 por cientos de empresas se fija puntualmente en los perfiles de los medios sociales de los solicitantes de trabajo y cada quinto empresario admite ya haber rechazado a algún candidato únicamente por su reputación online… (más…)
Synergia para empresa y candidatos: Con un Video CV de corta duracion los departamentos de recursos humanos de empresas pueden facilemente obtener una idea sobre las cualidades de los potenciales empleados, como por ejemplo: tu nivel de idiomas, elocuencia, personalidad, ambición, ética de trabajo… (más…)
Networking, redes, socialización – hay muchas expresiones para construir relaciones con gente nueva. En entornos profesionales, estas relaciones son muy importantes porque permiten evolucionar, compartir ideas y noticias, y beneficiarse de las experiencias de cada uno. En algunos casos, puede incluso ayudarte a iniciar tu propio negocio, encontrar un nuevo trabajo o conseguir un ascenso. Para algunas personas es más fácil crear redes de trabajo y entablar relaciones con sus compañeros. Descubre que redes de trabajo van contigo haciendo el test que te proponemos… (más…)
A muchos universitarios y estudiantes no les gustan, a algunos incluso les dan pánico y los nervios se lo ponen todavía aún más difícil: nos referimos a las presentaciones en público. Apenas existen personas que se hayan salvado de tener que hacer alguna. A lo largo de tu vida escolar, tu formación profesional o tu carrera deberás enfrentarte a alguna presentación en público. Aquí, como en todo, practicar ante un público es lo que hace al maestro. Eso, por una parte. Para hacer una buena exposición, es necesario que empieces por los fundamentos metodológicos y hagas una buena preparación. A continuación te proporcionamos unos valiosos consejos que te ayudarán a preparar correctamente tu exposición y presentarla finalmente ante el público… (más…)
En los últimos tiempos se ha generalizado la creencia de que el éxito en los negocios aumenta conforme se amplía la red de contactos que se tiene. Sólo si el beneficio es mutuo puede funcionar el networking. (más…)
En el pasado ya algunas veces aconsejamos poner un link en tu solicitud de trabajo hacia un perfil o un curriculum online. Por ejemplo podría ser la dirección web de tu cuenta en InfoJobs o Linkedin, el vínculo para llegar a tu blog o también a tu canal de Youtube. O también podría conectar con una página web de pura “imágen”. Si te le interesa lo último entonces deberías de familiarizarte con About.me… (más…)
Hay que tener cuidado con los perfiles que mostramos en Facebook. Especialmente las mujeres. Un estudio reciente de la Universidad de Oregon llegó a la conclusión de que las mujeres que en las redes sociales como Facebook tienen fotos sexys de perfil, son consideradas menos competentes… (más…)
¿Eres encargado/a de…?, ¿Eres creativo/a?, ¿Trabajas de forma efectiva, estratégicamente y analíticamente? ¡Enhorabuena! No te diferencias de ninguna manera del resto de LinkedIn. Es decir: eres un adicto de las buzzwords más utilizadas en las redes sociales del empleo. O por lo menos en LinkedIn. Aquí tienes las palabras más sobre-usadas en curriculums perfiles… (más…)
A la hora de buscar trabajo hay que tener cuidado con la reputación online. Es decir: no publiques fotos que te puedan perjudicar, de fiestas, medio desnudo o tweets super críticos, cínicos o polémicos.La reputación online se está volviendo cada vez más importante. El branding personal o personal branding, como se dice en inglés, es sobre todo una herramienta a cuidar para aquellas personas que buscan un nuevo puesto de empleo. Ya un 40 por ciento de empresas se fijan puntualmente en los perfiles de las redes sociales de los solicitantes de trabajo y cada quinto empresario admite ya haber rechazado a algún candidato únicamente por su reputación online. Este es el resultado de una encuesta que realizó Schwartz Public Relations junto con Eurocom Worldwide, en la cual participaron más de 300 ejecutivos. (más…)
La estructura salarial por género muestra claramente la silueta de una tijera abierta, donde la cruz se da ligeramente por encima del salario mínimo interprofesional, tal y como puede observarse en la gráfica del informe “Salarios y desigualdad”, elaborado por el Gabinete de Estudios de USO. Por debajo del SMI, los porcentajes más altos los representan las mujeres (67,67%) frente a los hombres (32,33%). Es decir, las mujeres que cobran menos del salario mínimo duplican a los hombres. Sin embargo, cuanto más crece la remuneración, más se dispara el porcentaje de perceptores masculinos con respecto al femenino, hasta ser tres hombres por cada mujer en los sueldos que son ocho veces superiores al SMI. (más…)
Actualmente, entre los adolescentes y jóvenes, está creciendo de manera exponencial el uso de la comunicación online tanto a través de las redes como de los mensajes instantáneos, sobre todo, a través de WhatsApp, aplicación que les permite estar conectados con sus amigos, de manera continua y sin límites territoriales ni geográficos. (más…)
La caída de la confianza en gobiernos, empresas y medios de comunicación tradicionales y la popularización de las redes sociales han creado el caldo de cultivo propicio para el rápido crecimiento y la difusión de las fake news o noticias falsas. El estudio de tendencias en gestión de reputación e intangibles Approaching the Future recoge que las fake news han aumentado en 2017 un 365%, generando graves daños reputacionales a instituciones y compañías. (más…)
Hace un año cayeron las fronteras tecnológicas en la UE. Desde el pasado 15 de junio de 2017, cualquier ciudadano puede utilizar las redes móviles de cualquier país de la UE, Islandia, Liechtenstein y Noruega sin coste extra. Justo un año después de la liberación del roaming, explicamos qué hay que tener en cuenta si se viaja este verano por Europa y los cambios que se avecinan. (más…)
de Ignacio Sánchez-León
La mayor longevidad traerá cambios profundos que afectarán al trabajo, al ocio y a la cuarta edad en la economía digital y circular. La mayor longevidad y esperanza de vida están provocando un cambio de paradigmas. Traerán profundas alteraciones sociales y económicas que no harán sino acentuarse con la 4ª revolución industrial en marcha, la robotización e inteligencia artificial en la economía digital y circular. Sin embargo, pocos agentes sociales lo advierten. Estamos pasando de la actual “obsolescencia laboral programada” a una vida de múltiples etapas de más de 100 años. (más…)
de Ruth Ardyla
Stefanie Claudia Müller ha escrito un cuento para niños, aunque también es para adultos porque el tema central nos interesa a todos. Claudia, ese segundo nombre que nunca usa, ha creado un ángel de la guarda llamado Claudio. Y tiene como protagonista a un niño que se llama Tom Müller, como su hermano, Thomas. Leyendo este cuento, busco en cada línea resquicios de su propia vida que se cuelan en la historia y que cuentan también sobre ella misma. (más…)
Hay países partidarios de endurecer el control de los trabajadores desplazados para combatir el dumping salarial (como Francia o Bélgica) y los que temen un impacto en su exportación de trabajadores (los países de Europa Central y del Este, con Polonia al frente). El 23% de todos los trabajadores desplazados en Europa son polacos. (más…)
Sage Business Cloud ha llevado a cabo un nuevo estudio que analiza la relación entre el tamaño de las empresas y su estado de asentamiento en el mercado con el porcentaje de sus ingresos anuales que se destinan a pagar impuestos. Este estudio señala la ineficacia de los sistemas impositivos actuales a nivel global, que acaban por penalizar a las empresas más vulnerables y de menor tamaño. (más…)
Durante los últimos años, el número de trastornos mentales en nuestro país ha crecido. Tal es así, que según los datos que maneja el comparador de seguros de salud Acierto.com, el 25% de las personas ha sufrido alguna patología de este tipo o lo hará a lo largo de su vida. De hecho, se estima que hasta 300 millones de individuos de todo el mundo sufren depresión y que su incidencia en España ha aumentado un 19% durante el último año. (más…)
de Stefanie Claudia Müller
La renta básica para todos o RBU puede ser una buena idea pero por el momento
lo es solo en teoría, porque su introducción exige un gran cambio en todas las facetas de nuestra vida. Este es el resumen del libro de Martín Lago de Azqueta que explica muy bien qué cambios son previamente necesarios para introducir una RBU.
La experiencia que tenemos en los países nórdicos con instrumentos de renta básica para personas socialmente marginadas y también en forma universal como en el caso del “Kindergeld” (prestación universal y mensual para hijos a cargo de sus padres) son controvertidas. (más…)
