HERRAMIENTAS & DOSSIERS
Categoría: Futuro digital
Opinión & Consejos
Futuro digital

Una agencia de viaje inteligente y robots en hoteles

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de Andres Fernando Tejero Gonzalez

El turismo, como otros sectores económicos, no puede quedarse ajeno a la revolución que está provocando el desarrollo de las tecnologías de la información. Las ventajas de estas tecnologías en cuanto a incremento de la competitividad, reducción de errores y creación de nuevas funcionalidades, son incuestionables en cualquier sector y también en el sector turístico. (más…)

Futuro digital

Madrid destaca como ciudad de movilidad

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Madrid y Barcelona son las ciudades, según un estudio del IESE, que destacan en movilidad y transporte urbano, así como en proyección internacional. Pero Madrid según esta investigación debería mejorar en medioambiente y Barcelona en cohesión social. En el Indice IESE Cities in Motion (ICIM) que se elabora anualmente, Barcelona tiene un buen desempeño en casi todas las dimensiones y destaca especialmente en proyección internacional. En cuanto a las categorías en las que puntúan peor a Madrid y Barcelona, destaca la categoría de cohesión social para la capital catalana, que cae hasta el puesto 89 del ranking y la categoría Medioambiente para Madrid, que está en el puesto 58. (más…)

Futuro digital

¿Cómo será la tienda del futuro?

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La aparición de los e-commerce ha supuesto un cambio radical en la forma de compra tradicional. Este modelo de negocio ha fomentado las compras online debido a su comodidad, pero no ha sido capaz de disminuir las visitas a las tiendas físicas. Según los últimos datos de la consultora PwC, el porcentaje de personas que acuden a establecimientos físicos en España, al menos una vez a la semana, ha crecido del 40% al 48% en los últimos cuatro años, y el 96,5% de las compras en España se siguen haciendo en tiendas físicas, según ANGED. (más…)

Futuro digital

Más datos más trabajo

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de Jan Goller

En la economía digital actual las organizaciones luchan por ofrecer ventajas competitivas en el mundo de los negocios, pero los fallos en la correcta gestión de sus datos pueden generar costes inesperados. Exactamente son dos millones de dólares al año lo que cuesta la gestión de datos a las organizaciones. Otras consecuencias pueden ser la reducción de la productividad y la pérdida de oportunidades de negocio. El estudio de Veritas Technologies muestra tanmbién que los empleados pierden dos horas al día buscando datos.

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Futuro digital

IA: ¿Cómo cambiará la vida cotidiana?

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de Jan Goller

Es indiscutible que la llegada masiva de Inteligencia Artificial (IA) que vivimos ahora mismo puede tener muchas ventajas. En una ciudad china por ejemplo, la policía usa cámaras con detección de caras para encontrar facilmente a personas desaparecidas. Así que se puede encontrar a una persona perdida por este sistema de cámaras que hay en casi todas las partes de la ciudad. Es posible saber dónde está en menos de treinta minutos, tras el primer aviso telefónico.

Pero como cada progreso, el uso de AI conlleva también peligros: recaudar datos de todo tipo en todos lados puede ser un abuso de la libertad de cada uno y de sus derechos personales. Por otro lado, se puede identificar crímenes por tales cámaras que nos dan más seguridad.  Porque AI reconoce en calquier sitio si se comete algun delito en una empresa, en una plaza o un aeropuerto por ejemplo. Sin embargo, la legislación no permite por ejemplo espiar a los empleados, así la aplicación de AI siempre está restringida por el marco legal de cada país.

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Futuro digital

Gaming: ya no es solo cosa de hombres

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de Jan Goller

El mundo de los videojuegos ya no es solo cosa de hombres. Cada día más mujeres optan por este tipo de entretenimiento que con el tiempo no deja de sumar adeptas. Más de la tercera parte de la demanda de consolas en España corresponde a las mujeres, según el comparador de precios online idealo.es. El público femenino se decide en la mayoría de los casos para los juegos de baile y estrategia. Los hombres, por el contrario, prefieren comprar juegos de temática bélica y deportiva.

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Futuro digital

LaLiga – ¿Es futból el nuevo Netflix?

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de Jan Goller

La ascociación de fútbol española, LaLiga, tiene un papel importante para la economía y también crea muchos puestos de trabajo. Mientras en la temporada de 2013/14 tenía 57 empleados, ahora cuenta con más de 560. “En los últimos años hemos sufrido un cambio tremendo y hemos dejado de ser morosos”, resume el presidente de LaLiga, Javier Tebas. Con este cambio se refiere por ejemplo a la transformación digital y la expansión de las ofertas digitales como LaLiga Sports TV.

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Futuro digital

Periodista: una profesión que exige valor

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Durante los últimos 25 años, han sido más de 2.300 periodistas y reporteros los que han fallecido en el ejercicio de su profesión. La mayoría lo ha hecho cubriendo la actualidad en zonas de guerra como Afganistán, Siria e Irán, pero también en otros países como México, China y Filipinas. Solo en 2018 fueron 80 los asesinados, un 8% más que el año anterior. Una situación que el comparador de seguros Acierto.com ha analizado con motivo del Día Mundial del Periodista. Porque, ¿a qué riesgos se enfrentan estos profesionales y cómo pueden protegerse? (más…)

Futuro digital

Una rubia a punto de cambiar el fútbol

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Es imprescindible ser innovador y nunca dejar de crear nuevas tecnologías para poder competir con otras empresas, pero sobre todo para mejorar el mundo, ganarse la vida y facilitar todo para todos. Sin embargo, es cierto que debido a esta transformación el mundo laboral cambiará radicalmente. También el mundo de deporte está cambiando mucho. Victoire Cogevina es el mejor ejemplo. (más…)

Futuro digital

Las 7 tendencias para tener éxito online

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En los últimos años, las formas de consumo y métodos de compra han evolucionado a una velocidad vertiginosa. El comercio electrónico se ha hecho un hueco en la mente y el bolsillo de hombres y mujeres a nivel internacional: de acuerdo con los datos de la CNMC, el primer trimestre de 2018 ha sido el más fuerte de la historia, con más de 8.900 millones de euros generados a raíz del comercio online. (más…)

Futuro digital

BlockChain, la educación del futuro

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BlockChain es la palabra de moda en el mundo actual. Aunque la idea a partir de una moneda virtual, las criptomonedas, poco a poco se está aplicando a otros sectores. TÜV Rheinland, entidad líder en servicios técnicos, de seguridad y certificación a nivel mundial, explica cómo el cifrado de este mecanismo se puede aplicar a ámbitos hasta ahora inimaginables. (más…)

Futuro digital

Código ético para los robots

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Sage, líder mundial de sistemas de contabilidad en la Nube, ha hecho un llamamiento para que la comunidad tecnológica internacional asuma su responsabilidad en el desarrollo ético de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito empresarial. Con la publicación de “Código Ético: Desarrollo de la Inteligencia Artificial para empresas basado en cinco principios básicos”, Sage pone en valor las recomendaciones a tener en cuenta en la Industria 4.0 (también llamada cuarta revolución industrial). (más…)

Futuro digital

Cómo ganar dinero con IoT

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de Daniel Dombach, Director EMEA Industry Solutions, Zebra Technologies

El Internet of Things (IoT) se ha convertido en un factor de éxito en todos los sectores, incluso en la agricultura y ganadería, permitiendo innovar como nunca antes. De hecho, algunas empresas ya utilizan sensores implantados en el cuello de las vacas para mejorar las operaciones comerciales.

Son sensores de pequeño tamaño que envían su localización a un receptor varias veces por segundo, lo que permite a los ganaderos conocer el paradero de los animales en tiempo real y, por consiguiente, facilita su traslado para examinarlos y cuidarlos. (más…)

Futuro digital

Recursos Humanos: cómo cambia todo con el mundo digital

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La Transformación Digital está cambiando la forma en que operan las organizaciones, transformando los procesos de trabajo que llevan a cabo los empleados en toda Europa. Estos cambios fundamentales están haciendo que surjan grandes retos en la gestión de Recursos Humanos, ya que los empleados solicitan entornos de trabajo y de colaboración flexibles, con acceso a tecnologías de consumo, al mismo tiempo que los procesos tradicionales de Recursos Humanos se están convirtiendo en digitales y de autoservicio. Como resultado, los departamentos de Recursos Humanos y los responsables de las líneas de negocio deben ponerse de acuerdo sobre el futuro impacto de esta transformación. (más…)