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Opinión & Consejos

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Psicología

Madres: Imponer influye negativamente en el rendimiento

De Deike Ricardo // No hay comentarios madre y hija, estudio

Super-Madres no molan. Too much love will kill you anytime. Esto ya lo ha dicho Freddy Mercury y es cierto. Las madres que se imponen todo el rato, imponen siempre su criterio, presionan a sus hijos para ir todos los fines de semanas a competiciones deportivas y les empujan luego para estudiar Derecho o Medicina, también para poder presumir de ellos, consiguen sobre todo una cosa: hijos con ansiedad y inseguros… (más…)

Psicología

Colombia: los jóvenes lo tienen chungo

De stefanie // No hay comentarios

de Ing. Andrés Caballero Martínez

Colombia, un país ubicado en la esquina noroccidental de la América Meridional, rodeado por 2 mares y 5 países, sigue siendo un territorio con una población mayoritariamente joven a pesar de la transición demográfica. Según proyecciones del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la población colombiana ha pasado de 31 millones (1985) a 50 millones (2018), contrastada con una reducción en la proporción de las personas menores de 30 años de edad al descender de 66% a 51% en el mismo período de estudio. (más…)

Trabajos de futuro

Las pymes se vuelven digitales

De stefanie // No hay comentarios

El 80% de las pymes españolas se encuentra inmersa en un proceso de transformación digital y, por segundo año consecutivo, los indicadores muestran que las empresas continúan avanzando en materia de digitalización, según el ‘Informe Bankia Índicex 2017: La digitalización de las pymes en España’, elaborado por la entidad financiera tras analizar casi 7.200 compañías. (más…)

Dinero

Los sueldos en España son miserables

De stefanie // No hay comentarios

Hablamos con el economista Alejandro Inurrieta quien ha hecho un amplio estudio sobre las deficiencias del mercado laboral en España.

  1. ¿Cuáles son los principales problemas del mercado laboral español?
  2. El mercado laboral en España presenta una serie de problemas estructurales, reflejo de la inercia, cultura empresarial y modelo productivo muy estacional y precario. Destacan la preferencia por pagar mal a los trabajadores, esconder horas de trabajo no remuneradas, obviar los controles de prevención de riesgos, trabajo presencial, poca tecnología y escasa inversión en formación.

    (más…)

Trabajo & Ambición

Reincorporarse al mercado laboral

De stefanie // No hay comentarios

Dia de la mujer: ¿Es posible romper el techo de cristal?Tras un paréntesis en el trabajo, bien porque has cambiado de rumbo y decides volver a tu antigua profesión, o porque has tenido un hijo y quisiste dedicarle todo tu tiempo, o porque te despidieron y no logras encontrar de nuevo un puesto estable o que te llene profesionalmente …. te enfrentas a dudas infinitas que bombardean tu mente, una tras otra: ¿a qué quiero dedicarme? cuándo encontraré trabajo? ¿lograré mantener mi categoría? Eso sin mencionar el salario …. El índice de paro y la precaria situación laboral no animan demasiado. (más…)

Trabajo & Ambición

Coworking es ideal para startups

De stefanie // No hay comentarios

Según el Informe Global Entrepreneurship Monitor,  la tasa de emprendimiento en España ha subido en el último año hasta colocarse por encima del 6%, por encima de otros países europeos como Alemania (5,3%), Italia (4,3%) o Francia (3,9%). Gran parte de los nuevos emprendedores españoles están optando por trabajar desde espacios de coworking, oficinas compartidas en las que se dan cita diferentes profesionales que buscan un espacio flexible y la posibilidad de conectar con otros miembros. (más…)

Dinero

Impuestos: los Pymes sí pagan

De stefanie // No hay comentarios

Sage Business Cloud ha llevado a cabo un nuevo estudio que analiza la relación entre el tamaño de las empresas y su estado de asentamiento en el mercado con el porcentaje de sus ingresos anuales que se destinan a pagar impuestos. Este estudio señala la ineficacia de los sistemas impositivos actuales a nivel global, que acaban por penalizar a las empresas más vulnerables y de menor tamaño. (más…)

Autónomos & Startups

Autónomo: tarifa plana de 50 euros

De stefanie // No hay comentarios

En España hay que pagar una tarifa mensual de alrededor de 270 euros para estar asegurado en el sistema de la seguridad social. Comparado con el coste que tiene la seguridad social en otros países como Alemania, esta tarifa es barata. Pero debido al hecho de que muchos autónomos no ganan lo suficiente para ganarse la vida y además sufren morosidad, esta tarifa parece mucho. Sin embargo, un total de 123.428 trabajadores autónomos se han beneficiado de la tarifa plana de 50 euros ampliada hasta un año, desde su entrada en vigor el 1 de enero de 2018. (más…)

Trabajo & Ambición

Interim Management: ¿cómo funciona?

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de Natalia Torres Molina

La transformación digital y la necesidad de conciliación han motivado el incremento de profesionales con mayor cualificación que optan por el trabajo por proyectos para aumentar su nivel de empleabilidad, que se han adaptado a sectores como la consultoría, servicios financieros o ingenierías; existe gran demanda de perfiles muy específicos de dirección para proyectos concretos. Hablamos con Alberto Fernández Varela, Secretario General de la Asociación de Interim Management (AIME) (más…)

Trabajo & Ambición

Trabajador feliz: consejos para lograrlo

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de Laura Carretero Calderón

Trabajar, para muchos, resulta tortuoso y aburrido. Pero no tiene por qué ser así, si te lo propones, las empresas están con nosotros en que trabajar puede resultar divertido. El próximo 1 de abril se celebra el Día de la Diversión en el Trabajo y se trata de una ocasión especial para recordar que tomarse con humor el trabajo ofrece importantes beneficios para cualquier empresa, ya que de esta manera disminuyen las bajas y aumenta la productividad. Kiwi.com, el metabuscador de viajes especializado en conexiones de vuelos, ha reunido una serie de trucos para estar más motivado y ser un empleado feliz, que hoy en día aplican las empresas más modernas: (más…)

Dinero

Alquiler: vuelve a ser negocio en España

De stefanie // No hay comentarios

En España, durante el año 2017, se concedieron un total de 429.082 hipotecas de las que el 72% corresponden a viviendas, el 4% a fincas rústicas, el 2% a solares y el 22% a otras fincas urbanas como locales, trasteros o plazas de garaje. En relación con el año anterior, el número de hipotecas constituidas creció un 7%, lo que muestra un entorno financiero más favorable para el mercado inmobiliario. (más…)

Autónomos & Startups

Mi vida en paro: ¿emprendiendo o mejor procastinar?

De stefanie // 2 comentarios


de Andana

Mientras hacía estos cursos, buscaba trabajo en mi sector. Tuve que rehacer el currículum o mejor dicho tuve que hacerlo, pues lo único que conservaba del anterior eran mis datos personales y parte de mi formación. La plataforma en la que empecé a profundizar fue LINKEDIN; años atrás, cuando me di de alta, puse escasos datos y poco más. Durante varios meses fui completando el currículum. La verdad es que esta plataforma no me ha servido demasiado para encontrar trabajo. Las empresas en España tienen muy en cuenta la edad y recordemos que estoy a las puertas de los 50, un handicap en el mercado laboral. (más…)

Psicología

Concentración: cómo aumentar la vigilancia

De stefanie // 1 comentario

Una noche larga con poco sueño, un dolor de cabeza o un entorno laboral desfavorable: hay muchas cosas que distraen la atención de la realidad. Esto es molesto cuando se trata de completar una tarea específica con rapidez o cuando la calidad juega un papel importante: quien se sienta en esta situación no querrá aportar nada. Aquellas personas con vigilancia reducida pueden encontrarse en situaciones delicadas e incluso peligrosas. Qué puedes hacer para aumentar tu atención(más…)

destinos para trabajar

África: un continente de oportunidades

De stefanie // No hay comentarios

La situación de España, con presencia en África a través de Canarias, Ceuta y Melilla, otorga una posición privilegiada que hace que de alguna manera España sea un país africano. El principal freno parece estar en la inseguridad jurídica de las inversiones, problema al que podemos añadir la falta de seguridad e inestabilidad política en la región que afecta a sus trabajadores y también a cualquier emprendimiento extranjero. (más…)

Noticias

Recursos Humanos: cómo cambia todo con el mundo digital

De stefanie // No hay comentarios

La Transformación Digital está cambiando la forma en que operan las organizaciones, transformando los procesos de trabajo que llevan a cabo los empleados en toda Europa. Estos cambios fundamentales están haciendo que surjan grandes retos en la gestión de Recursos Humanos, ya que los empleados solicitan entornos de trabajo y de colaboración flexibles, con acceso a tecnologías de consumo, al mismo tiempo que los procesos tradicionales de Recursos Humanos se están convirtiendo en digitales y de autoservicio. Como resultado, los departamentos de Recursos Humanos y los responsables de las líneas de negocio deben ponerse de acuerdo sobre el futuro impacto de esta transformación. (más…)

Autónomos & Startups

San Sebastián: conectar con talentos internacionales

De stefanie // No hay comentarios

La Tenencia de Alcaldía del Ayuntamiento de San Sebastián ha puesto en marcha el programa de Residencias Connecting Talent que tiene como objetivo principal la atracción de talentos, de personas con perfiles profesionales cualificados que puedan incorporarse a entidades locales vinculadas a la innovación o crear nuevos proyectos empreariales o de investigación y generación de conocimiento en la ciudad. Se busca captar emprendedores internacionales y ayudar a las empresas a encontrar jóvenes con talento, tanto donostiarras como no donostiarras. (más…)

Trabajos precarios

Servicio al cliente: los Call Center son un infierno

De stefanie // No hay comentarios Señales de que una entrevista telefónica salió bien

No solamente para la persona que recibe llamadas de Call Center o llama a un Call Center sufre los mecanismos y la automatización de un trato que deber ser más personalizado, también la gente que trabaja dentro de estos Call Center pasa por un infierno en muchos casos, no solamente por la precaridad de los contratos. “Se mide el tiempo que llamas, el tiempo que estás en el aseo o si miras a tu reloj. Es humillante,” dice Sabine Fremmel, una alemana en España que lo ha vivido en su propia piel en una gran cadena de reserva hotelera en Madrid: “Si no cumples el volumen de llamadas previstas al día, estás fuera. Todo el rato hay alguien detrás de ti.” Está bien de exigir a los empleados un buen rendimiento, pero estar 8 horas constantamente al telefono, con compañeros al lado también llamando y con clientes que normalmente llaman para quejarse, afecta la salud. (más…)

Dinero

Dónde invertir: los mercados emergentes

De stefanie // No hay comentarios

Aunque la recuperación comenzó hace unos 20 meses, fue en 2017 cuando los mercados emergentes se consolidaron de forma definitiva. Con indicadores económicos al alza, monedas fuertes y mejores perspectivas de ganancias, los valores de los países emergentes han subido un 70% desde principios de 2016, en importes en dólares estadounidenses que superan a los mercados desarrollados en más de un 20%. (más…)

Trabajo & Ambición

Poner fin: es sano saber cuándo hay que decir: ¡basta ya!

De stefanie // No hay comentarios

Pensamientos negativos: Todo lo que empeora tu rendimientoDa igual si es a nivel profesional o privado, llega un momento en que se ha acumulado mucha mala energía entre las personas y hay que poner fin a la relación para evitar males mayores. Antes de que llegue ese punto, habrán venido muchos momentos de duda, reflexión y ansiedad para tomar esta decisión. Por ello, quien al final toma la decisión debe ser felicitado, porque ha superado una mala fase y empieza otra nueva que puede ser mucho mejor. (más…)

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